Два топ-менеджера финтех-бизнеса Grab Holdings уволились, присоединившись к другим уволившемся высокопоставленным сотрудникам в последние месяцы, поскольку компания по доставке и транспортной логистике из Юго-Восточной Азии переориентирует ключевое подразделение убыточной группы, сообщили два источника.
Крис Йео, который возглавляет бизнес платежей и вознаграждений Grab и работает в компании почти шесть лет, уходит вместе с Джеффри Го, который возглавляет бизнес платежных шлюзов, сообщили источники, знакомые с этим вопросом.
И Йео, и Го работали в подразделении GrabFin финансовой группы Grab, которое предоставляет цифровые платежи, финансирование, страхование, вознаграждения и услуги по управлению капиталом и является важным элементом региональной стратегии роста Grab.
Последние увольнения руководителей связаны с тем, что убытки Grab выросли до 3,6 миллиарда долларов в 2021 году с 2,7 миллиарда долларов годом ранее, в то время как выручка выросла на 44%, а инвесторы сосредоточились на том, как фирма планирует сократить убытки.
С момента листинга на Nasdaq в декабре после рекордного слияния на 40 миллиардов долларов с фирмой, занимающейся чистыми чеками, акции Grab потеряли три четверти своей стоимости на фоне падения технологических акций и продолжающихся убытков.
«Многие бизнес-группы в GrabFin были уведомлены о значительных показателях эффективности», — сказал один из источников. «Особое внимание уделяется достижению прибыльности».
Йео и Го, управляющие директора Grab, которые считают фонд видения SoftBank Group Corp (9984.T) и Uber своими крупнейшими акционерами, отбывают сроки уведомления, сообщили источники, отказавшись назвать себя, поскольку они не были уполномочены общаться со СМИ.
Новости об их уходе и переигровке в GrabFin ранее не публиковались.
Увольнения в GrabFin произошли через месяц после того, как глава отдела кредитования Grab, бывший банкир Анкур Мехротра, сыгравший ключевую роль в расширении финтех-подразделения, уволился после шестилетнего пребывания на этом посту.
В этом году один из старших технических руководителей Grab также ушел, чтобы возглавить компанию по разработке криптовалютных игр, в то время как глава отдела страхования и благосостояния Grab ушел, чтобы создать стартап.
Grab отказался конкретно комментировать уход руководителей. Немедленного ответа от Йео и Го на запрос не последовало.
В ответе по электронной почте Grab заявила, что сосредоточена на расширении своей региональной экосистемы финтеха и видит значительные возможности в Юго-Восточной Азии для всех своих предприятий.
Компания заявила, что ее финтех-операциями теперь будут руководить другие группы.
Потенциал роста
Grab на прошлой неделе прогнозировала восстановление своего основного бизнеса по доставке продуктов питания и доставке продуктов питания, поскольку экономика Юго-Восточной Азии восстанавливается после спада, вызванного пандемией.
Энтони Тан, соучредитель и генеральный директор Grab, сказал аналитикам, что Grab стремится к прибыльности благодаря дисциплинированному управлению затратами.
Источники сообщили, что GrabFin оптимизирует свои региональные и страновые группы с целью сосредоточения внимания на прибыльных областях. Один из источников сообщил, что компания стремится сократить убытки во многих областях, в которых работает GrabFin.
Grab, которая работает в 480 городах в восьми странах Юго-Восточной Азии, имеет более пяти миллионов зарегистрированных водителей и более двух миллионов продавцов на своей платформе. Компания рассматривает GFG как бизнес с огромным потенциалом роста.
Региональный цифровой банковский бизнес Grab, включающий совместное предприятие по цифровому банкингу в Сингапуре и Малайзии, также является частью GFG. В этом году Grab также приобрела миноритарную долю в индонезийском банке.