Согласно письму генерального директора Дары Хосровшахи, Uber Technologies Inc (UBER.N) сократит найм сотрудников и сократит расходы на маркетинг и стимулирование.
Компания, занимающаяся заказом такси, стала последней, кто обуздал расходы на модель бережливого инвестирования после того, как владелец Facebook Meta Platforms Inc (FB.O) заявил на прошлой неделе, что это замедлит рост ее рабочей силы.
Хосровшахи сказал, что изменение стратегии Uber было необходимым ответом на «сейсмический сдвиг» в настроениях инвесторов, о чем CNBC впервые сообщила ранее в понедельник.
«Наименее эффективные расходы на маркетинг и поощрение будут сокращены. Мы будем относиться к найму как к привилегии и будем обдумывать, когда и где увеличивать штат», — цитирует Хосровшахи в отчете.
На прошлой неделе Uber заявил, что его база водителей находится на постпандемическом пике, и компания ожидает, что это будет продолжаться без значительных стимулирующих инвестиций, что резко контрастирует с конкурентом Lyft Inc (LYFT.O), который заявил, что ему нужно больше тратить на рабочую силу. прочитайте больше
Согласно отчету CNBC, теперь компания сосредоточится на достижении прибыльности на основе свободного денежного потока, а не на скорректированной прибыли до вычета процентов, налогов, износа и амортизации.
На ежегодном собрании акционеров компании в понедельник Хосровшахи ответил на опасения инвесторов.
«Что мы можем сделать в Uber, так это продолжать работать с точки зрения выручки и прибыльности», — сказал генеральный директор, добавив, что результаты и прогнозы компании превзошли ожидания аналитиков. «Мы разделяем ваше разочарование».
Акции Uber потеряли более 43% с момента выхода на биржу в 2019 году.
Согласно последнему отчету о прибылях и убытках, компания рассчитывает генерировать «значительные положительные денежные потоки» за весь год.
Хосровшахи добавил в своем письме, что бизнес Uber по доставке еды и грузоперевозкам должен расти быстрее, говорится в отчете CNBC.