Бывшие сотрудники Tesla Inc (TSLA.O) подали иск против американской компании по производству электромобилей, утверждая, что ее решение о проведении «массовых увольнений» нарушило федеральный закон, поскольку компания не уведомила заранее о сокращении рабочих мест.
Иск был подан поздно вечером в воскресенье в Техасе двумя рабочими, которые заявили, что были уволены с гигафабрики Tesla в Спарксе, штат Невада, в июне. Согласно иску, на заводе в Неваде было уволено более 500 сотрудников.
Рабочие утверждают, что компания не соблюдала федеральные законы о массовых увольнениях, которые требуют 60-дневного периода уведомления в соответствии с Законом об уведомлении об адаптации и переподготовке работников, говорится в иске.
Они добиваются статуса коллективного иска для всех бывших сотрудников Tesla в Соединенных Штатах, которые были уволены в мае или июне без предварительного уведомления.
«Tesla просто уведомила сотрудников о том, что их увольнение вступит в силу немедленно», — говорится в жалобе.
Tesla, которая не прокомментировала количество увольнений, не сразу ответила на просьбы прокомментировать иск.
Маск, самый богатый человек в мире, ранее в этом месяце сказал, что у него «очень плохое предчувствие» по поводу экономики и что Tesla необходимо сократить персонал примерно на 10%, согласно электронному письму.
Согласно онлайн-сообщениям, более 20 человек, назвавших себя сотрудниками Tesla, заявили, что были уволены в этом месяце.
Иск, поданный Джоном Линчем и Дакстоном Хартсфилдом, уволенными 10 и 15 июня соответственно, требует оплаты и пособий за 60-дневный период уведомления.
«Это довольно шокирует, что Tesla просто грубо нарушила федеральный закон о труде, уволив так много рабочих без необходимого уведомления», — заявил адвокат Шеннон Лисс-Риордан, представляющий интересы рабочих.
Она сказала, что Тесла предлагает некоторым сотрудникам только одну неделю выходного пособия, добавив, что она готовит экстренное ходатайство перед судом, чтобы попытаться заблокировать попытки Теслы получить освобождение от сотрудников в обмен на всего одну неделю выходного пособия.
Иск был подан в Окружной суд США, Западный округ Техаса.