United Parcel Service (UPS) объявила о планах сократить 12 000 рабочих мест, чтобы сэкономить более 1 миллиарда долларов из-за значительного падения спроса на доставку после пика пандемии Covid-19.
UPS не достигла ожидаемого целевого показателя выручки Уолл-стрит в $95,5 млрд. В своем отчете о прибылях и убытках за четвертый квартал 2023 года компания сообщила о снижении объема поставок как на международном уровне, так и в США.
Согласно отчету о прибылях и убытках, консолидированная выручка составила $24,9 млрд, что на 7,8% меньше, чем в четвертом квартале 2022 года. Консолидированная операционная прибыль составила $2,5 млрд, что на 22,5% меньше, чем в четвертом квартале 2022 года, и на 27,1% на скорректированной основе.
Отчеты показали, что акции UPS упали почти на 9% на фоне экономического спада.
Сообщается, что нынешняя рабочая сила UPS сократится примерно на 45 000 человек по сравнению с 2021 годом, при этом ее конкурент FedEx также сократит свою рабочую силу. Президент и генеральный директор FedEx Радж Субраманиам заявил во время июньского отчета о финансовых результатах, что в 2023 финансовом году штат FedEx в США сократится примерно на 29 000 человек.
Руководители UPS заявили, что большая часть сокращений произойдет среди 85 000 управленческих сотрудников. Эти позиции не будут восстановлены, даже когда бизнес восстановится, подчеркнули в руководстве.
Объявление о массовом увольнении в UPS прозвучало всего через несколько месяцев после того, как компания доставки предотвратила забастовку, которая угрожала сорвать доставку посылок миллионам американских предприятий и домохозяйств, согласившись на новый пятилетний трудовой контракт.
Компания также обдумывает потенциальную продажу Coyote, брокерского бизнеса в области грузоперевозок, который она приобрела в 2015 году. По словам Кэрол Том, исполнительного директора UPS, это очень цикличный бизнес со значительной волатильностью доходов. Она добавила: «Мы испытали снижение объемов, выручки и операционной прибыли во всех трех наших бизнес-сегментах».