Рабочий совет, создаваемый сотрудниками Tesla на новом заводе компании в Грюнхайде близ Берлина, рискует оказаться нерепрезентативным, поскольку большинство сотрудников, нанятых до сих пор, являются менеджерами среднего или высшего звена, предупредил во вторник крупнейший профсоюз Германии.

IG Metall сообщил, что семь сотрудников Tesla, ни один из которых не был ее членом, созвали собрание в понедельник, чтобы выбрать комитет для проведения выборов в совет, который будет оставаться на своем посту не менее двух лет.

«Мы рады, что был сделан первый шаг», — сказала Биргит Дитце, глава регионального офиса IG Metall в Берлине-Бранденбурге-Саксонии, где расположен завод Tesla.

«Важно то, что совет рабочих действительно существует для всех работников… для нас это немного рановато».

Согласно трудовому законодательству Германии, работники должны находиться в компании в течение шести месяцев, прежде чем они смогут участвовать в выборах в совет по труду, что означает, что в любом органе, сформированном в ближайшем будущем, скорее всего, будут доминировать управленческие фигуры, заявили в профсоюзе.

Дитце сказал, что новые выборы могут быть назначены только через два года, и только тогда, если численность рабочей силы увеличится более чем вдвое. IG Metall говорит, что Tesla наняла примерно каждого шестого из 12 000 работников, которые должны быть наняты на данный момент.

Американский производитель электромобилей работает в Грюнхайде на основании предварительных разрешений, поскольку он ожидает зеленого света от местных властей для начала производства. Тесла надеется получить окончательное одобрение к концу 2021 года.

Исполнительный директор Илон Маск в прошлом спорил с организованной рабочей силой, и в марте ему было приказано удалить твит с 2018 года, угрожающий лишить американских сотрудников их опционов на акции, если они создадут профсоюз.

В начале этого года IG Metall открыла офис рядом с заводом в Грюнхайде для оказания поддержки. Дитце сказал, что профсоюз не стал бы выступать за создание рабочего совета до тех пор, пока не будет нанят более широкий круг работников.